为进一步加强对干部选拔任用工作的监督和管理，促进企业领导班子及其成员更好地履行工作职责，推动企业做强做优做大。5月12至13日，人力资源部副经理李建华带领考核评价小组，对各子公司开展2020年度领导班子及成员综合考核评价工作。

　　会上，李建华经理作了讲话并对考核工作提出要求。会议分别听取各子公司党政领导班子成员所作的述职述廉报告。参会人员按照公平公正公开的原则对领导班子及其成员、公司选人用人工作和新提拔干部进行了民主测评。会后，考核组与各公司班子成员及部分中层管理人员、职工代表进行了个别谈话，面对面了解各级干部职工对本公司党政领导班子及其成员的真实看法，征求对领导班子建设、对公司发展的意见和建议。

　　公司将以本次评议工作为契机，不断完善选人用人机制，树立实在、实干、实绩的用人导向，为企业今后高质量发展提供坚强组织和人才保障。

供稿人：王嘉